Dlaczego pracownicy nie powinni masowo lajkować postów firmy, w której pracują?

Zdaję sobie sprawę, że niektóre firmy mogą odebrać mój artykuł jako atak — i słusznie. Praktyki polegające na narzucaniu pracownikom przez pracodawców (lub tak zwanych ‘wszystkich świętych’), obowiązku reagowania na każdy post firmowy uważam za typowo „januszowe”. Choć i tak zajmują one dopiero drugie miejsce w tym plebiscycie.